L’1 de març de 2019 va publicar al BOE el Reial decret llei 6/2019, de mesures urgents en matèria d’igualtat que modifica la Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes, en referència als Plans d’Igualtat en les empreses. Amb aquesta modificació el Pla d’Igualtat és obligatori per a empreses de a partir de 50 persones.
