El curso aporta a las personas participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo con la normativa actual, Real Decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro y Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva.
- Tutor/a: Mireia Riera Torrente
El curso aporta a los participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo los nuevos requisitos aprobados: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
El curso aporta a los participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo los nuevos requisitos aprobados: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Tutor/a: Mercedes Cerrato
El curso aporta a los participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo los nuevos requisitos aprobados: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Tutor/a: Mercedes Cerrato