Presencial

Como implantar un plan de igualdad - AF20067-ING-G1

FOTO: Como implantar un plan de igualdad
LLoc

INGECAL
Antoni Bell, 2 - 08174 Sant Cugat del Vallès Barcelona

Dates
26/05/2020
20/10/2020
Horari

09:00 - 14:00

Durada: 5 h
Preu

225€ + IVA

Serveis inclosos

Coffee break

Objectius

Aportar a los participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo los nuevos requisitos aprobados: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Programa

Hores : 5
Serveis inclosos : Coffee break

Coneixements adquirits:
1. Introducción a la igualdad de oportunidades. 2. Legislación aplicable. Plazos de adaptación al Real Decreto-ley 6/2019. 3. Elaboración del diagnóstico previo. 4. Participación de la representación del personal. 5. Comité / comisión de igualdad. 6. Estructura de un plan de igualdad. - Proceso de selección y contratación. - Clasificación profesional. - Formación. - Promoción profesional. - Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres. - Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral. - Infrarrepresentación femenina. - Retribuciones. - Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. 7. Registro Nacional de Planes de Igualdad de las Empresas. 8. Planes de acción derivados del plan de igualdad.

Metodologia

La metodología del curso combina la explicación teórica con la realización de ejercicios prácticos de aplicación de los conocimientos adquiridos.

Dirigit a

Personal técnico de Recursos humanos. Personas responsables de gestionar las personas de una empresa y/o responsables de implantar un plan de igualdad en su organización.

Formador/a

Como implantar un plan de igualdad – AF20067-ING-G1

Evaristo Gutiérrez Jiménez


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