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Como implantar un plan de igualdad 20 h - AF20113-online-G1

FOTO: Como implantar un plan de igualdad 20 h
LLoc

INGECAL
Antoni Bell, 2 - 08174 Sant Cugat del Vallès Barcelona

Dates
Horari

09:00 - 18:00

Durada: 20 h
Preu

150€ + IVA

Serveis inclosos

-

Objectius

Aportar a los participantes los conceptos necesarios para implantar un Plan de Igualdad efectivo en la organización, cumpliendo los nuevos requisitos aprobados: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Programa

Hores : 20
Serveis inclosos : -

Coneixements adquirits:
1. Introducción a la igualdad de oportunidades. 2. Legislación aplicable. Plazos de adaptación al Real Decreto-ley 6/2019. 3. Elaboración del diagnóstico previo. 4. Participación de la representación del personal. 5. Comité / comisión de igualdad. 6. Estructura de un plan de igualdad. - Proceso de selección y contratación. - Clasificación profesional. - Formación. - Promoción profesional. - Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres. - Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral. - Infrarrepresentación femenina. - Retribuciones. - Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. 7. Registro Nacional de Planes de Igualdad de las Empresas. 8. Planes de acción derivados del plan de igualdad.

Metodologia

La formación se realiza a través de la Plataforma de e-learning INGECAMPUS en la que el alumnado tiene a su disposición los materiales del curso, actividades prácticas y espacios de comunicación.

Dirigit a

Personal técnico de Recursos humanos. Personas responsables de gestionar las personas de una empresa y de implantar un plan de igualdad en su organización.

Formador/a

Como implantar un plan de igualdad 20 h – AF20113-online-G1

Mercedes Cerrato Serrano

Consultora de sistemes de gestió i coordinadora plataforma e-learning
Llicenciada en Ciències Ambientals.

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