RS A INGECAL

INGECAL renova el seu compromís amb GAVI

Els 166.200 € recaptats per l’Aliança Empresarial, han permès comprar 83.348 dosi de vacuna pentavalent per protegir a 27.782 nens a Moçambic.

Recentment la Fundació Bill i Melinda Gates, juntament amb GAVI, han engegat una iniciativa per promoure noves
col·laboracions entre els sectors públic i privat per a la immunització: el Matching Fund.

La Fundació Gates ha garantit a GAVI 50 milions de USD destinats a igualar mitjançant aportacions paral·leles tots els fons donats a GAVI per part del sector privat.

Totes les aportacions de l’Aliança Empresarial per a la Vacunació Infantil, canalitzades per l’Obra Social “la Caixa”, es beneficiaran d’aquesta iniciativa amb aportacions de la Fundació Bill & Melinda Gates que aconseguiran doblegar els esforços en la lluita contra la mortalitat infantil.

Consulta Informe 2010 Aliana Empresarial per a la Vacunaci Infantil-1[1]

_________________________________________

 

INGECAL signa un conveni amb Grup d’Ajuda Mama i Salut

07/11/2011

El director d’INGECAL, senyor Evaristo Gutiérrez, i la presidenta de (gAmis), senyora Cèlia Escudero, van rubricar un acord de col·laboració amb l’objectiu d’implantar els requisits derivats del compliment de la Llei orgànica de protecció de dades de caràcter personal (LOPD). D’aquesta forma INGECAL assegura el compliment dels requisits de la LOPD als fitxers amb dades personals de (gAmis). El projecte, realitzat per Judit García, consultora de Sistemes de Informació d’INGECAL, s’ha realitzat sense cap tipus de cost per a (gAmis).

 

_________________________________________

 

Èxit de la Jornada sobre elaboració de Plans d’Igualtat celebrada el 18 de maig al PTV

19/05/11

La Jornada sobre “Responsabilitat Social: Com elaborar un pla d’igualtat” ha reunit a més de 30 responsables d’igualtat, amb la finalitat d’aportar als participants conceptes bàsics sobre la gestió de la responsabilitat social i sobre el procés per realitzar un pla d’igualtat.

La Jornada ha estat organitzada per l’AEPTV i INGECAL, empresa especialitzada en activitats de consultoria i en formació a les àrees de coneixement de la gestió de la seguretat de la informació, qualitat i responsabilitat social, entre d’altres.

Ana Fernández, responsable d’Igualtat d’INGECAL, i Evaristo Gutiérrez, Director d’INGECAL, han explicat exemples pràctics de plans d’igualtat i han parlat sobre la conciliació laboral i familiar. L’actual llei d’igualtat també ha estat un tema rellevant a la trobada.

En el marc d’aquest seminari, Josep Fernàndez, president de l’AEPTV, ha parlat sobre la importància dels valors com a actius empresarials. Montse Vilamitjana, adjunta a direcció del PTV, ha destacat l’escola bressol, el reciclatge i els projectes d’igualtat, com el femtalent, com a prioritats en la responsabilitat social corporativa del Parc.

Ivet Castaño, coordinadora de l’Institut Català de la Dona (ICD) a les comarques de Barcelona, ha tancat l’acte amb una intervenció sobre les polítiques per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes del Govern de la Generalitat.

_________________________________________

 

El personal d’INGECAL s’adhereix al Manifest per uns horaris racionals d’ARHOE

20/04/11

La Comissió Nacional per a la Racionalització dels Horaris Espanyols i la seva Normalització, amb els altres països de la Unió Europea, manifesta en d’altres:

  • Que a les persones se’ls ha de valorar pels seus resultats, ja que les hores de presència no garanteixen una major eficiència.
  • Que les jornades laborals perllongades perjudiquen la qualitat de vida dels empleats i no són rendibles per a les empreses.
  • Que les iniciatives de racionalització i flexibilització d’horaris permeten als empleats atendre adequadament la seva vida privada, amb el que es troben amb més motivació i més lleialtat a la seva empresa.
  • Que els horaris comercials han de ser flexibles en benefici de tots, sense perjudici que els treballadors del sector disposin del seu temps de descans i d’oci.

 

_________________________________________

 

INGECAL dóna suport al programa “Women’s

Empowerment Principles”

11/04/2011

Ingecal és una de les 160 organitzacions a nivell mundial que dóna el seu suport al programa Women’s Empowerment Principles. Aquest programa és el resultat d’una col·laboració entre el United Nations Development Fund for Women i el United Nations Global Compact. 

_________________________________________

 

INGECAL, soci col·laborador de la SEGCIB

31/03/2011

INGECAL s’ha adherit a la SEGCIB (Sociedad Española de Garantía de Calidad en Investigación) Es tracta d’una entitat sense ànim de lucre que pretén reunir a professionals en l’àmbit de les ciències Biològiques, Farmacèutiques, Mèdiques, Químiques i del Medi ambient.

 _________________________________________

 

INGECAL dóna suport a l’Any Internacional dels

Boscos

29/03/2011

L’ONU va declarar el 2011 com l’Any Internacional dels Boscos i al febrer es va inaugurar oficialment aquest cicle.

Segons la FAO, la taxa de desforestació mundial s’ha reduït en un 37%, però queda molt per avançar, fonamentalment a Sud-amèrica i Àfrica.

_________________________________________

 

INGECAL s’adhereix al Manifest de la Fundación

Corresponsables

29/03/2011

Ens trobem davant un canvi d’època en el que el desenvolupament d’una nova cultura de Responsabilitat Social Compartida, de Corresponsabilitat, resulta clau. Ser corresponsable és compartir i participar en aquest imprescindible i inexorable canvi social.

_________________________________________

 

INGECAL s’adhereix  al projecte TRANSFORMA

d’Intermon Oxfam

17/03/2011

Transforma inclou un conjunt de projectes que cobreixen moltes de les necessitats d’una comunitat dels països en desenvolupament: agricultura, educació, microcrèdits, suport a la dona.

_________________________________________

 

INGECAL signa el Charter de la Diversitat

8/03/2011

El passat 18 de març, E. Gutiérrez, Director d’Ingecal, va signar el Charter de la Diversitat, amb Fundació per a la Diversitat, que promou els principis fonamentals d’igualtat i té com a objectiu fomentar les pràctiques de gestió i inclusió de la diversitat a les empreses i institucions espanyoles.

_________________________________________

 

INGECAL col·labora amb Gavi Alliance

1/02/2011

INGECAL ha estat reconegut com a PATROCINADOR DE PLATA de l’Aliança Empresarial per a la Vacunació Infantil, una iniciativa de GAVI Alliance i “la Caixa” per a la lluita contra la mortalitat infantil en els països més pobres del món.

 _________________________________________ 

 

INGECAL col·labora amb la ACFQ

1/02/2011

L’ Associació Catalana de la Fibrosi Quística agraeix a l’empresa INGECAL la seva col·laboració, amb la qual poden portar a terme les activitats de l’Associació per avançar en la investigació i tractaments de la malaltia.